Les replays de la Chaire Vivre Ensemble

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Replay du colloque national : "Du handicap invisible à la situation personnelle handicapante"

Sous la direction scientifique de: Sylvie Moisdon-Chataigner (Faculté de droit) & Anne Joyeau (IGR-IAE)

Qu'est-ce qu'un handicap invisible? Comment le définir d'un point de vue juridique, social ou autre? Ou situer les fragilités, voire les singularités par rapport à cette notion de handicap invisible? Quel est le rôle de l'entreprise face à ces différentes situations? Celui-ci doit-il être aménagé par le droit? ou relève-t-il du management?

Au programme:

Table 1: Handicap, handicap invisible et situation personnelle handicapante: quel cadre juridique et quelles réalités?
 
Table 2: Reconnaître le handicap invisible en entreprise: quels processus, quelles difficultés et opportunités pour l'entreprise?
 
Table 3: Gérer l'invisible: des actions les plus simples aux pratiques les plus innovantes
 
Table 4: Gérer l'invisible: quelle gouvernance?
 
 
Replay:
 
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Replay de la 1/2 journée d'étude: "La gestion du fait religieux en entreprise"

Sous la responsabilité scientifique de Aurélien Rissel (Faculté de droit de Rennes) et Lionel Honoré (IAE de Bretagne Occidentale)

Si  le  fait religieux  représente  une  faible  part  du contentieux  en  entreprise,  celui-ci  ne  doit pourtant pas être négligé. D’abord parce que ces chiffres sont en constante augmentation. Ensuite  parce  que  ces  litiges  font  souvent l’objet  d’une  médiatisation  importante, souvent  préjudiciable  à  l’entreprise.  Enfin parce  qu’existent  des  outils  permettant  de s’en prémunir efficacement.  


D’où  l’idée  de  la  Chaire  d’organiser  une rencontre entre des spécialistes de la question et  des  entreprises,  afin  que  ces  dernières fassent  part  de  leurs  expériences,  de  la manière  dont  elles  se  sont  saisies  de  la question, des succès et des échecs rencontrés, et  de  dégager  ensemble  des  solutions permettant  d’anticiper  efficacement  les conflits sur le terrain.

 

Au programme:

Intervention 1: "La liberté de religion du salarié, expressions et restrictions"

par Aurélien RISSEL, Maître de conférences, Faculté de droit, Laboratoire IODE, Université Rennes 1

Intervention 2: Les outils de traitement du fait religieux à disposition de l'employeur

par Josépha DIRRINGER, Maître de conférences, Faculté de droit, Laboratoire IODE,
Université Rennes 1

Intervention 3: La réalité du fait religieux en entreprise

par Lionel HONORÉ, Professeur des Universités, IAE Brest, Laboratoire LEGO, Université de Bretagne Ouest, Rédacteur du rapport de l’Institut Montaigne sur « Le fait religieux en entreprise »

Témoignage 1: La Feuille d'Érable

par Eric Challan-Belval, Président

 

Replay:
 
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