Handicap & handicap invisible

Retrouvez ici les publications et évènements de la Chaire Vivre Ensemble Fondation Rennes 1 sur les thèmes de:
Handicap, handicap invisible, situations personnelles handicapantes
Handicap invisible et situation personnelle handicapante

Replay du colloque national : "Du handicap invisible à la situation personnelle handicapante"

Sous la direction scientifique de: Sylvie Moisdon-Chataigner (Faculté de droit) & Anne Joyeau (IGR-IAE)

Qu'est-ce qu'un handicap invisible? Comment le définir d'un point de vue juridique, social ou autre? Ou situer les fragilités, voire les singularités par rapport à cette notion de handicap invisible? Quel est le rôle de l'entreprise face à ces différentes situations? Celui-ci doit-il être aménagé par le droit? ou relève-t-il du management?

 

Programme HISPH

 

Table ronde 1:

Handicap, handicap invisible et situation personnelle handicapante: quel cadre juridique et quelles réalités?

 

Table ronde 2:

Reconnaître le handicap invisible en entreprise: quels processus, quelles difficultés et opportunités pour l'entreprise?

 

Table ronde 3:

Gérer l'invisible: des actions les plus simples aux pratiques les plus innovantes

 

Table ronde 4:

Gérer l'invisible: quelle gouvernance?

On en parle dans la presse


Quelle inclusion pour les handicaps invisibles et les situations personnelles handicapantes dans l'entreprise? - (112.84 Ko)


Un article de Anne Joyeau (Maître de conférences, IGR-IAE Rennes) et Sylvie Moisdon Chataigner (Maître de conférences HDR, Faculté de droit Rennes), faisant suite au colloque "Du Handicap invisible à la situation personnelle handicapante", à retrouver sur le site du Magazine Références RH